• 1有哪些日剧(jù )让你眼前一亮
• 2小(📭)米(mǐ )10涨价后(hò(🎓)u )销(😈)量(🥫)却很好是因为(wéi )以前(qián )太便(biàn )
• 3十年(🔬)前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一(😙)个百度
• 4如何评(píng )价海王

1有(yǒu )哪(nǎ )些(👤)(xiē )日剧让你眼前(🗻)(qián )一亮(💜)

1海王

导演胜者(⛹)即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰(🌧)石井康晴(qíng )

演的暗(àn )金丑岛君新(xī(🤭)n )垣(yuán )结衣星野(yě )源大谷亮(🥪)平(🕛)

看(🌺)点食(🐆)草(cǎo )工科男呆(🐰)萌(🎛)美少(🆒)女实(shí )验的方(fāng )法契约婚姻的也(yě )非常有趣单(dān )身(👪)狗被(🛒)散(🧝)了(💀)很多(duō )狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(🍽)舞(wǔ )蹈太逗(💷)了(le )

2海王

导演海王(🌐)福泽克(kè(🈺) )雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺(jiè )雅(🥓)人(📐)上户(🗻)彩香(xiāng )川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹(📏)人比较喜欢前戏(xì )十足然后在(🙀)(zài )一瞬间(🆗)再次爆发每(měi )集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一(yī )环扣一(yī )环紧(💋)张到不行到结果十几分钟热血(📶)励志形(🌅)(xíng )状怪(🛂)异打着鸡血堺雅人香川照之(zhī )等许多优质(zhì )叔出演(🎩)电影的银行家们气质不(🎟)凡最后大结局反正挺要(🤛)(yào )什么不是现实的BOSS们相互(🌎)妥协炮灰的仅(🍇)有少(♟)年热血小喽(👁)啰

3逃(🍤)避虽可耻但有用

导演松冈(gāng )锭(dìng )司(🔻)(sī(👳) )山(🥝)下敦弘及川(chuān )拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智(🥂)子

看点在(💃)每个深夜边缘人被美食(🍨)彻底治愈即便(📍)是普(🍗)通人(rén )获得(dé )依旧有故事台词如(rú )散(🔺)文(🚩)版(bǎn )优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈

4半泽直树(♟)

导演石川淳(🦑)(chú(🆙)n )一城宝秀则(zé )西(🤛)坂瑞城(🔕)(chéng )编剧古泽良太

演的堺(jiè )雅(🍚)人(rén )新(📑)垣结(🥅)衣(🦀)冈田将(jiāng )生

看(kàn )点毒舌(🚝)大叔和(➰)呆萌少女组合最好搭配还(hái )挺好(🤮)玩吉高(♎)由里子(zǐ )贱(🖤)萌(méng )怪(🌂)新垣(🐌)结衣正(💋)义感十(🍲)足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂(🛩)

导演山口雅俊川村泰(🎱)祐(🦎)

主演(🚎)山田孝之片濑那(🌂)奈矢(shǐ(📳) )部享佑(😿)

看(kàn )点(🥢)从高(😂)利(lì(🌽) )贷(dài )角(jiǎo )度(🌦)看计划理(lǐ )财(cái )的(de )重要性欲望是把刀能(🐉)(néng )伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhē(🤴)n )啧(zé )

2小米(🥠)10涨价(🚜)后销量却很好是因为以(🎞)前太便(biàn )

3十年前有人说(🈯)(shuō )腾讯和阿(ā )里(🈶)抵不(🐇)上一个百度

百度未一跃而起陆(lù(📍) )奇已离场后(🏊)进入到(😤)百度486天后工作狂陆奇(🈳)只不过个人和家庭(😥)的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出的内部邮(yóu )件中下达命令从今年7月(✳)起不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这位李(lǐ )彦宏亲自(zì(🎃) )来(🚏)从硅(guī )谷(🚪)这(zhè )边(🈁)请慰籍(🎀)着(🌀)百度转(😮)型(xí(🥓)ng )厚(🚶)望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🈷)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突(👠)然之(zhī )间取走对(➗)百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆(lù )奇将(jiāng )再(zài )任职集团公司的副(🔵)董事长以这个身份一(yī )直送回(📵)百(🎧)度(dù )但很多这(zhè )更像是越描越黑

百(🍫)度(💃)员(🤔)工的(de )群早就(🎋)(jiù )炸开觉着(🚬)副(♑)(fù )董事长那是个(🔡)虚职先缓(👖)存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百(🎵)度新的管理(🌞)班(😺)子和权力架构不(bú )不(bú )自然出(🌝)去陆奇取(🦇)回了全(🍀)都所(suǒ )有的权力(🔢)

据百(🧀)(bǎi )度内部(bù )邮件百(🌼)度主(🚧)要业务(😱)(wù )部门(mén )负责(zé )人张亚(🛵)勤(🔴)向海(🔚)龙王海峰朱光等人将再(🐘)向李彦宏做了(le )汇报(🏛)李(😉)彦宏(hóng )在(🕞)5月(🧤)18日(rì )的内(🈳)部邮(yóu )件中(🙉)同时宣(😽)布王海(hǎi )峰成功(gōng )进阶为百(🌆)度(🌑)公(🆗)司高级副(🐐)总裁(🥒)并再继(jì )续职务AI技(🛍)术平台体系AIG总负(🚸)责(zé )人(rén )况且AI的两大(dà )事业群智能(néng )驾(🌎)驶事业(yè )群组IDG总(🎪)经理李(lǐ )震(🥈)宇投向张亚勤如(rú )实汇(huì )报景鲲(kū(🌠)n )将(jiā(😏)ng )一职智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理一(yī )职未(♐)来一段时间(🚻)里直接向李彦宏汇报情(🐐)(qíng )况

到现在为止(zhǐ(💅) )张(🕥)亚勤(qín )向海(🙃)龙王海峰朱光(🔑)均向(👒)陆奇领导报告且陆奇(qí )最(🎑)最看重的(👝)两项AI业(🦄)务的出口(kǒu )智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(💅)由陆奇(👮)(qí )真(zhēn )接亲自挂帅任总经理正(🚕)因如(rú )此职业经理人陆(lù )奇(🍆)被如果(🌐)说是少见的除开李彦(yàn )宏外居然(rá(🔵)n )还能在百度总(🚪)帅(🍐)大权的(🛶)人

此行人事变动并不代表(biǎo )百度的直接(jiē )掌(zhǎng )舵权恢复又回(➖)到李彦宏手上后(💨)者而且在移动端时(🌞)代对(duì(😋) )公司战略(luè(⚪) )可以确(💎)定的(☝)游移不定在(🏀)(zài )管理能力上令一些内(👂)部员工失(🍍)去了(🖼)信心

与此(cǐ(❇) )同时陆奇(😁)出任而(ér )成型的李彦(👣)宏(hóng )陆奇马东敏的(🚁)三角(jiǎo )权力结(🎾)构李彦宏主抓(✊)信息流广告业务陆奇总统领(lǐng )通盘业(🆗)务尤其是AI李彦宏(🦗)夫人马东敏抓投资什么(🦉)在(🖕)表面(🥑)上(📟)看(kàn )来比较(🥅)(jiào )稳(🈯)(wěn )定(💂)地保留了一(yī(🍬) )年多然后完全(🔖)崩(🙈)坍(🤨)

陆奇在(🛒)百度掌权的(🏌)四百(🥠)多(duō )天里百(🍆)度的股价比起他(💋)入职时(shí )之初修(❣)为提升了将近60但百度与阿里腾(😹)讯市值依然差出一个数量级(🖤)与今(jī(🤢)n )日头条的竞争(zhēng )远(yuǎn )未结束后随着陆奇的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更(😵)(gèng )是前路渺茫

1举刀的陆奇和(🗿)百度的斗争

陆奇慢(màn )慢退出百度的消息公元前(😭)16世纪在4月底(dǐ )再(🔲)到(dào )脉(➗)脉(mò(🎂) )曝出消息一团团(🥘)时陆(🔁)奇(⛴)(qí )本人还(📟)在参加上(🙅)(shàng )海车展外(🔚)表看(🍳)来(💇)精神焕(🛥)发甚至(💐)于他刚(🈸)刚(📊)开(🤤)放了(⚫)新一期新风会(huì )的考试报名(❇)这是陆奇(🍹)创(🧒)始的不定期检(🎩)查(🈯)跟百度员(yuán )工继续讨论(lùn )公司方(🍆)向和业务的内(🈂)部会议

这些(🙉)都(🤭)让(💘)百度基层员(yuá(🖱)n )工对此那(🚩)两(😭)个爆(bào )料十(👖)分不屑(🕜)甚至(⛳)还怀疑是竞争对(✈)(duì )手蓄(🍛)意释放(🈚)出(🚗)谣言在百度能发财报(bào )前一日(⛑)拉低百度股价

李(lǐ )彦(🌱)宏(hó(🚂)ng )今天(🕸)的内部信难比登天(💕)(tiān )一枚(mé(👮)i )炸(🍼)弹感觉(🕟)公司刚稍(shāo )微有点(😇)垂(chuí )死还得不(👲)行呀一位百度员工对36氪说(🧥)(shuō )

一位百(😫)度内部知情人(🏫)士对36氪谈起过陆奇的离(⏪)职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称(💅)陆奇曾(📕)对(🔬)百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定(dìng )的杀掉特(💇)定垂(👏)直行业的竞价排(pái )名(míng )广告这应该不会(huì )有什么东(dōng )西太大问(wèn )题只会有收入上的(de )影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(dǐ )制(zhì )终于的结果是陆奇慢慢(mà(🏦)n )退出百度(dù )的权(quán )力核心

3月份百度刚情况(🎀)了一次(cì(🚒) )人事变动李叫兽百(🌨)度贴吧事业部(bù(⛽) )总经理(📊)胡玥百(bǎi )度地图事(shì(🤠) )业部总经(🙉)(jīng )理(👒)李东旻搜索广(📮)告高级总监鲁鹏俊(🎁)内容服务(🏏)平台总(👫)经(🤒)理屠静等多(⛄)位中(zhōng )层员(🚤)工离职

最(zuì )近的(de )传言是百(🎊)度(dù )多年的(de )现金流基础大搜(🕧)索业(yè )务负(🖌)责人向(xiàng )海龙(🕚)在场(💿)的(📠)不(⛎)少百(bǎi )度核心业务管理(🌼)(lǐ )者毕竟并没(🥦)有受重(♎)视一定要(yào )拿到资源有离(lí )职意向

重新回(💲)顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度还陷在(👛)200亿投入O2O大战的泥潭(🛋)(tá(🍈)n )转(zhuǎn )型AI战(😍)略尚就没清晰(🌛)的思(sī(😟) )路(🗑)(lù )股价一(🚛)度降(📝)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuán )

陆奇直接(🦐)进(👜)入百(📊)(bǎi )度后(hòu )正式确立的战略是Allin人工智能(néng )做Feed流的战略主(😾)航(🐟)道按照手机百度重现(xiàn )移动(dòng )搜(sōu )索的地位并(bìng )攻占内容市(🎏)(shì )场(chǎng )这些看(💳)重百度百科百度地图百度账号(hào )这类优势业务

渐渐(⛓)而(⬅)去的(de )是以医疗事业(🍀)部为首(🧣)的大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核(hé )心战略(luè )没什么关系的(🎾)不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(🏔)和裁撤(💇)说是这与马(😭)东敏的思路完美(měi )契合举刀(dāo )是媒体对陆(lù )奇之于百(🌟)度业(🔚)务的评价

今(💕)天慢慢退出权力核(hé )心(🌊)的人成(chéng )了陆奇本人

他把别人(💌)都斗(👡)走了(le )然(🔤)后(🌞)再自己走了(🌯)一位逼近百度的(🚳)人士赞(⛴)(zàn )叹

2陆奇(🎇)和百度的文化(👣)

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外(🆕)界详细(xì )介(jiè )绍陆奇

在(🚎)百度(💑)内(🏨)部有很多关於陆(lù )奇的传言比如说(🌮)(shuō )他工作(🕍)站(zhà(🐦)n )了起来(😫)像(🍪)台机器(🛢)每隔(🕴)一天只睡4个小时(⛹)两点一线在公(📹)(gō(😸)ng )司(sī )和(📠)长期性下(xià )榻的酒(jiǔ )店(🎙)间穿行又例如他做事亲力(lì )亲(🌨)为相(xiàng )当透测哪怕重新啊(ā )设计了全公司的周报风格统一好(💥)第一段写什么第二段写什么(me )他也会解除基(jī )层员(🥧)工再邮(yó(🛅)u )箱他再(😈)讨(😴)论问题的邮件

这为陆(🖼)奇赢得了口碑

但(📽)令陆奇在内部我得(dé(😜) )到认可(♈)的(✂)是他(🕸)借着(🚖)再造百度企业文(⛪)化(💛)的努力特别是打破百(💛)度网页从基层到高层(🌮)管理(lǐ )者交(📠)(jiā(🗯)o )流沟(🔛)通阻塞(🆓)(sāi )住的顽疾

不久前百度内部的官僚(💅)作风人事斗(💙)争(zhēng )和个(🙈)(gè )别管理层的(de )私心一度被可以表示一家(jiā )巨(📶)头企业文(🔏)化中的顽疾(jí )

不过Robin很厌恶官(🌀)僚不过他又(yòu )比(bǐ )较好(hǎ(🧣)o )适当(😡)(dāng )放(💁)(fàng )权(🍭)(quán )于外边的这些人边沿的那些(🏍)人又跟他(tā )也不是一条心也很(🔺)胡(👒)(hú(🏿) )弄(🐇)(nòng )他即便他们很(hěn )清楚什么是对公司(🐕)必要(yào )的但的确(què )如此关心只在乎做(👢)的(de )事有没往(💞)上汇报的(🐟)时候(🐥)好看点逼(bī )着基层员工挑(💩)活干

中高(💺)(gāo )层管理者的这样的偏好(👅)结果会(huì )反应在(zài )绩(jì )效(xiào )评定上一名内部人士对36氪(🦃)可(🍳)以表示症结(jié )应该(🧟)是只考虑到KPI实在不行你(👮)(nǐ(🛄) )我以为(🐷)以百度的技术连不(bú )赚钱的垃(🥀)圾(jī )广告帖都(🍯)灭不(🕠)了他们(🏋)都清(🌻)楚(👌)只不过不安排(👒)好人力去(💐)整治

以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂(🎊)(kuáng )暴(📈)后百(🕸)度(🈶)的措手不及让(🌴)李彦宏看起(qǐ )来好像(🎛)像个(❗)高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO

一种(🔛)观点(Ⓜ)是这也和Robin个人的性(🗑)格或者他是个重感情的好人是个是个的(🐻)技术(shù )男但(dàn )他根本不(🏏)不(bú )算个杰出的的管(🍞)理(🧖)者特别是要(🍔)羽翼(yì )未丰(😊)百度这艘(🆘)(sōu )巳经有5万员工的大(dà(🎨) )船

这那就是陆(lù )奇初入百(👤)度遇到(⌚)(dà(🎢)o )的状况管理层(🐮)最看重私利势力盘(👂)根错节(🅱)基层(🛺)的的(🔐)问题和意见反馈不了(🤧)(le )高(👴)层(céng )

因此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会(⏬)这是一个定期跟员工交流(liú )的(de )讨(tǎo )论会制度每次(🏏)来开一(🐄)个半(bàn )小(xiǎo )时(shí )陆奇会(huì )请帖(📤)一位业务线大(🚻)佬亲自出(㊙)面并(🗨)在(zà(🐢)i )百度内网和新风会你的留言区选出最(💺)受员工关注(🏈)的问题在会上直接(🧔)反驳

提问可能很刺(😗)耳例如就(jiù )曾(céng )有员(🚱)(yuán )工(🥚)一点也不客(📷)气的问陆(🐓)奇为(👹)么百度(dù )的产品都(🚳)中规中距江湖之远(yuǎn )是(🔏)对(⛸)员工更加不好算(suàn )和亲(qīn )身(shēn )的体(🔢)验的问题做一个新系(♈)统和程序维护一个(🌼)旧系(🆘)统这对(🛐)个人境界突破的(de )价(🗡)值几(🤓)乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(🥧)护旧系统都(🖥)愿意(🛒)去做新(xīn )的这种(🤝)问(🕧)题怎末可以解决

有时候只不过(🌌)我(wǒ )们(men )没法提出(🍘)来解决方(⭕)(fāng )法但至多(🙅)这(zhè )些个问题让(rà(🎆)ng )上面的大(dà )佬(⚽)看到了就达到(dà(🥍)o )一定目的了(♑)一(😺)位百度员工其实(🏟)相对于百度(dù )历(🍸)史上的(🆗)管(🈵)理层陆奇表(🐝)现出来出前(👯)所未有的强(📼)烈的坦率(😜)和(📈)不回避(bì )

过去这在百(bǎ(🚕)i )度是不可想(🏅)象中的(❌)(de )

这在百度内部带走了(🧜)(le )一种(zhǒng )印象一名(míng )普通员(yuán )工想(🎶)同COO陆奇联系有时比同总(🛍)监级管理者交流更太容易放到(♑)其余大公司这是个奇怪的现(🥡)象(xiàng )

这(♏)让人想(🏆)起了腾(🉐)(téng )讯创始(⏯)人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(🏵)讯的(🛸)产品线(xiàn )上有1700多个(🙈)产品他(tā )参(cān )与其中的蛮(🔒)数(shù(💽) )量(💯)(liàng )和他回信(🧤)商讨产品问题相当祝生活(🤬)基本上(🧤)那(👝)(nà )是一(😢)(yī )个(gè )PM和另一(🦇)个PM之(🐁)间的切(🎋)磋切(🤳)磋(🏝)如果(🏝)他(🆘)被你的(🥂)做法极(🤗)大激荡(🧙)Pony会立刻(🥠)把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从(cóng )里面出来带(❗)动事情行进

陆奇也会直接发基(jī )层员工(💃)发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🚥)产品制度和(hé )运转(🤧)细(🥉)节中的隐疾毕竟害怕管理层(⛽)不解释年轻用(🔒)户(hù )的需求他(tā )一天(🌜)玩各种App匿名(míng )试(🕯)用手机百(🍰)度邀请在(zài )百度内网中先发表见解的员(yuán )工单(🆓)聊

在最近的(🎆)一次(😵)新风会上陆奇(qí )期(qī )刊等(🙈)级(📉)半个(🚐)公司(🌞)集团(tuán )战(💄)略巳经都差(chà(💬) )不多理顺了但要做(💙)的(de )仍很多

3换了司(🎹)机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥(féi )了百度的(🐐)同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(💭)气陆(🔗)奇给百度新(😌)找的路子(zǐ )是(🦍)像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(🚮)式在这套思(🍫)路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称(chēng )百(bǎi )度AI尤(🍊)其是(shì )Apollo的发展体现了中国速度但接下来(👲)人们(📛)打听一(yī )下的是高(💝)速行驶的到百度在突(🌃)然换了司(🍕)机后(hòu )会不会脱轨

在百度历史上产品或业(🐂)务(💏)而且负责人离(lí )职后而(é(🍶)r )激起浪花的事时有发生(🎶)了什么

如今指(zhǐ )挥(💮)(huī )棒又返回到李彦宏手中李彦(yàn )宏仍旧必须平(pí(🥄)ng )衡(💘)新领导(😡)班子的权力包括把陆奇开了头的(🦐)变革再继续(🆓)下去

参照李彦宏在内(🤪)部邮件中(⬜)的规划以往陆(lù )奇亲自跑(🎊)带的两块核(🔓)心的AI业务智能驾驶(🙂)事(🍃)业群组(🤙)IDG总经理李震宇日后投(tóu )向张亚勤领导(🔵)报(bào )告(🌔)景鲲(kūn )升任智能生活事(🏮)业群组SLG总经理(🥫)(lǐ )未来一段时(🥘)间(💐)里真接向李(lǐ )彦宏(🌕)领导报(💃)告百度(dù )也许不会会出(🏷)现(🎟)第二(èr )个陆奇(🐢)这(✍)样的角(🍒)色如今要注意精力放(fàng )进百度Feed流上的李彦(yàn )宏(💆)恐(📉)怕会为智能生活事(💌)业群(🖱)组再(🥫)寻找风一(yī(🥇) )位高(♑)层汇报者

值得注意(🖐)的是上述(🥛)事项(👽)内部邮件(🐬)中达(dá )到(📐)(dào )三(🦄)(sān )分之一的篇幅都比较复杂到王(wáng )海峰这次什么(me )变化(🎠)后(🌷)此前职(🚘)务(🔁)AI技(🎷)术平台体(🔌)系AIG总负责人的(de )王(🅱)(wáng )海峰被任(🙏)命百度(dù )公司高级副总裁(🔌)

依据什么百度的官方信王海(hǎ(📹)i )峰2010年一并加入百度几乎在同一(yī )时间为公司创建角(jiǎo )色了自(🌫)然语言(🚥)处(chù )理部(bù )互(hù )联(💭)网数据研发部推(tuī )荐引(🚙)擎和个性化(🤺)选(💞)(xuǎn )择(🍠)部多(🎗)媒体播放(fàng )部图片搜索(🥐)部语音技术部(🎹)等并曾担任搜索公司(sī )副总经理

在(🐆)2017年3月吴恩达(🍣)因派系斗争远远离开百(🥕)度后王海峰刚(🐆)接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(😎)下一界AIG总(zǒ(🌉)ng )负责(📶)人同时(shí )境(🗒)界(⬆)突破为Estaff成员而被可以(💏)表示百度AI派(🏥)系(xì )上一波斗(📁)争中(🏺)的赢家

一位(🤞)百度内部人(🖥)士(shì(🔝) )对36氪明说王(wáng )海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲(kūn )专(🤠)门负责的(🔋)DuerOS之前的关系是(⛹)前者提供(❕)底层(cé(☕)ng )技术后者共同负责(zé )落地后(hòu )到产品并可(kě )以使(🐅)用前者的数据但两个部门在长期合作的同时(👗)也(📕)修真(zhēn )者的存在博(bó(👹) )弈AIG也在(🕢)绝(jué(⚓) )对(🗣)机密研发(📋)自己的(🗞)硬件(jiàn )机器人产品(🌷)(pǐn )

陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧(🆔)(jiù )是是(shì )需要一位有能(🤫)力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗不(🆎)断(⛔)的管(guǎn )理者但这个人会(🕰)不会又(yòu )出现从哪里来(🚢)全是个未(🕺)知数

陆(🛹)奇(❣)退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告(🚃)(gào )后百度今晚(🥗)美股开盘价格股(gǔ )价(🍴)即暴跌约7

再(😨)强势加(😹)盟来一位陆奇也会被斗走(zǒu )一位百(🏟)度(🔚)员工对未来的确积(👯)极(🏼)乐(lè )观怀疑就算跑来也(😮)招不(bú )来人

陆奇(✌)贡献的(de )486天像(🌪)鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度(🚐)(dù )看(🤜)来(⛄)却没(😀)给这些外来的革(🎋)命者充足(🕦)的利(🧝)用

4如(rú(📺) )何评价(♎)海王(👛)