• 1有哪(🧙)些日剧让你眼前(👢)一(🅾)亮
• 2小米(mǐ(✉) )10涨价后销量却很好是因为(🔘)(wéi )以前太便(🔰)
• 3十(shí )年前有人说腾讯和阿里抵不(🌝)上一个百(bǎi )度
• 4如何评价海王(😩)

1有哪些日(🉐)剧让你眼前一(yī(✴) )亮(💮)

1海王

导(🛺)演(🍗)胜者(➿)即是正义金子文纪(👄)土井裕泰石井(🐓)康(kāng )晴(💗)

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(👼)亮平(⛪)

看点食(shí )草工(gōng )科男呆萌美少女实验的方(🆑)法契(qì )约(🕤)婚姻的也非常有趣单(🛸)身狗被散了很多狗粮(⏩)新(🕋)垣结衣根本就是(🆓)(shì )太萌(💲)片尾舞蹈太逗了

2海(hǎ(🤣)i )王

导演(🐊)海王(🕋)福泽克雄棚(🗯)泽(🍇)孝义田中健太

古(📼)装(zhuāng )电(😲)影(yǐng )堺雅(🦓)人上户彩香川照之(💩)

看点跟啪啪啪一样霓虹(❗)人(🦗)比较喜欢(📿)前戏十足然(rán )后在一瞬间再次(🛀)爆(👸)发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🗼)张到不(🧛)行到结果十(📸)几分钟(zhō(🐊)ng )热血励(lì )志形(xíng )状怪异(🤨)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(zhì )叔出演(😥)(yǎn )电影(yǐng )的(de )银行(🍇)家们(🚠)气质不凡最后大结(🌔)局反正挺(tǐng )要什么不(bú )是(💯)现实的BOSS们(🍧)相互妥协炮灰的仅(jǐn )有少(👣)(shǎo )年热血小喽啰

3逃避虽可耻(🐻)但(dàn )有用

导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演(🔄)(yǎ(🍟)n )小(🎞)林薰须藤理彩(😺)田畑(🍦)智子

看点在(🙁)每(🍅)个(gè )深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普(✝)通(🏓)人(📐)获得依(yī )旧有故事(🦕)台词如散文(🚙)版(🕙)优美(měi )动人小林薰(xūn )大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结(🤮)衣(⏯)冈(🏧)田(🏾)(tián )将生

看(🐐)点(diǎ(🆑)n )毒舌大叔和呆萌少(♋)女(🥖)组合最好搭配还挺好玩(🏺)吉高(🛷)由里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义(📌)感(🎃)十足且乖诉讼(⏪)(sòng )中的(de )笑点很多却能直接导致人(😣)陷入深思末凉子御(yù(😈) )姐(jiě )范真棒熟透(tòu )的水蜜桃

5深夜食堂(💠)

导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐(❎)(yòu )

主演山田(tián )孝之(🏉)片濑那(🍀)奈矢(shǐ )部享佑

看点从(🔃)高利(lì )贷角度(🥤)看(🚳)计划理财的重(🤱)要性欲望是(shì )把刀(🖋)能伤(shā(⛅)ng )人也能(néng )伤(🏩)己连(⛄)高利贷也(yě )能拍得(🌏)热(rè(🧗) )血街灯还真(🍂)啧

2小米(📆)10涨价后销量却很好是(🛅)因(yīn )为以前太便

3十年前有人说腾(💭)讯和阿(🙁)里(😸)抵不上一个百度

百度(🛸)未一跃而起陆奇已离场后进(🕰)入到百度(✂)486天后工作狂陆奇只不(💊)过个人和(hé )家(jiā(🐜) )庭的原(yuán )因由李(♒)彦宏在5月18日(rì(📠) )下午发出(📞)的内部邮件中下达命令从(cóng )今(jīn )年7月起不再一职(❣)百(🕵)度集团总(zǒng )裁兼首(shǒu )席(xí )运营官(guān )

这位李(🎫)彦宏亲自(㊙)来(lái )从(📻)硅谷这(🤔)边请(qǐng )慰籍着百(🤺)度转型厚望(wà(🏈)ng )的明星职(🏖)业经理人(🍊)(rén )在百度AllinAI大战(👚)略拐向中途倒是在公(😊)司(🍽)内(nèi )外也打胜(shèng )了个人口碑的时刻突然(💣)之间(🤥)取走对(🙊)百度(🎙)实际业务的(📈)管理权

虽说(🐡)李彦宏称陆奇将再(🛥)任职集团公司的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送回百度但很多这更(gèng )像是越描越(🤢)黑(🏡)

百(bǎ(🎟)i )度员工的群(😊)早就炸(zhà )开觉着(zhe )副董(dǒng )事(shì )长那是(shì )个虚(🤖)职先缓存一下(🦅)下一步就走了(🏧)

虚职的分析不(bú )虚(😩)从百度新的管理班子和(hé(📠) )权(🔦)力架(jià )构不(🎁)不(bú )自然(rán )出去陆奇取回了全都所有的权力

据(jù )百(bǎi )度内(nèi )部邮件百度(dù )主要业(✏)务部门负责人(🔣)(rén )张(🏓)亚(🎲)勤(qín )向海龙王海峰朱光等(⏬)人(rén )将再(🦑)向李(🎃)彦宏做了汇报(🍸)李(🆙)彦(🎛)宏(🧗)在5月(💌)18日的内部邮件中同时宣布王(💟)海峰成(chéng )功进阶为百度公司(🔠)高级(🌾)副总裁并再(🧒)继续职务AI技术平台(tái )体系AIG总负(fù )责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(yà(🧕) )勤(🚥)如实汇报景鲲(🕠)将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(⛺)一段时间里直(❣)接向李(☔)彦宏(hóng )汇(🚱)(huì )报情况(kuàng )

到现在为止张(🔳)亚勤向海龙王海(🛂)峰(😦)朱光均(🦅)向陆(🚞)奇领(🕙)导(〰)报告且陆(🤨)奇最最看重的两项AI业务的(🏯)出(🐬)口智能(néng )生活事业群组SLG和智能驾驶事(🍛)业群组IDG均由(🔊)陆(🌄)奇真接亲(🐴)自挂帅任总经(jīng )理正因(💜)如此职业经理人(⛹)陆奇(⛷)被(bèi )如果说是少(shǎo )见的除(🍐)开(kā(👦)i )李彦宏外居然还(🔕)(hái )能(🏞)在(zài )百度总帅大权的人

此行人(⛹)(rén )事变动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢(huī(♑) )复(fù )又回(huí(🙁) )到李(🕍)彦宏(hóng )手上(🚷)后者而且在移动端时代(dài )对公司战(🛣)略(🌵)可(💆)以(🗨)(yǐ(💔) )确定的游移不定在(🛥)管理能力(🐵)上令(lìng )一些内部员(yuán )工(gōng )失(☕)去了信心(🐧)

与(☝)此同(👒)时陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东(🚯)敏的(de )三(🌨)角权力结构(gòu )李(🐒)彦宏主(🌜)抓信息流广告业务陆(lù )奇总统(🐞)领通(tōng )盘业务尤其(🦓)是(👛)AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投(🆚)资什(⤴)(shí(💁) )么在表面上看来比(🈂)较稳定地(🏍)保留了一年多(🖖)(duō(🗜) )然后完全崩坍

陆奇在(🧥)百(🔒)度掌权的四(sì(🎒) )百多天里百度(dù )的(de )股价比起他(🔎)入职时之初修为提升了将(jiāng )近60但(✂)百度与阿里腾(😩)讯(🥝)(xù(💴)n )市值依然差(🔈)出(💥)一个(🤔)(gè )数量级(🐶)与今日头条的(🔬)竞争远未结(📮)(jié )束后随(🥫)着(🛀)陆奇的离去(qù )百度下重注(🏽)的AllinAI战略更是前路渺茫

1举(jǔ(🥇) )刀的(de )陆奇(qí )和(😪)百度(dù )的斗(🈶)争

陆奇(😤)慢慢退出百度的(de )消息公元(yuán )前(♎)(qián )16世纪在(🕟)4月(yuè )底再(🏟)到脉脉曝出(chū )消息一团(👼)团(😯)时陆奇本(💖)人(rén )还在参(cān )加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕(🌐)(huàn )发甚至于他刚刚(🚒)开(🚇)放了新(😝)一期新风(🍁)会的考(🌀)试(🌵)报名这是陆奇创始(shǐ )的不定(🆒)期检查跟百(bǎi )度员工(gōng )继(jì )续(🦗)讨论公司方向和业务(wù )的内部会议

这些(🚃)都让百(bǎ(🚮)i )度基层员工对此那(nà )两个爆料(liào )十分不屑甚至(🚟)还怀疑是竞争对手蓄(xù )意(👜)释(🤴)放出谣言(🍝)在百度能发财报(🌪)前一日拉低百度股价(jià )

李彦宏今天(tiān )的内部信难比(bǐ )登(dēng )天一枚炸弹(🥤)感觉(🔯)公司刚(🖤)稍微有点(👜)垂死还得不行呀一位百度员(yuán )工对36氪(🚃)(kè )说

一位百(bǎi )度内(nèi )部知(zhī )情人(🛋)士对36氪谈(🔛)起(🈲)过陆奇的离职与同(👚)百(bǎi )度搜索系(xì )高管的(de )政治斗争(🐓)无关(guān )上列人士称陆(📇)奇(🍚)曾对(🎿)百(🍘)度搜索(suǒ )部门可以表(🕑)示就是为了(le )百(🙋)度的(🐅)名(míng )声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂(🍼)直行业的(🕳)竞价排名(🍊)广告(gào )这(👫)应该不(🛍)(bú )会有什(👵)(shí(🐐) )么东西太(🤦)大问题只(zhī )会(🍜)有收入上的(de )影响但陆奇的主张遇到了(le )四位(🏝)百度高(gāo )管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力(lì )核(🚖)心

3月(yuè )份百度刚情况了(🥛)一次人事变动李叫兽百度(😺)(dù )贴吧事业部总经理胡(hú )玥百(💘)度地图事业部(bù )总经理李(🆔)东旻搜索广告高(gāo )级总(zǒng )监(jiān )鲁(🕋)鹏(🔄)俊内(nèi )容服务平(➿)台总经理屠静等多位(➖)中层员工离职

最近的传(chuán )言是百(bǎ(🙈)i )度多年的现金流基础大搜索(💋)业务负责人(rén )向海龙在(😧)场的不少(🈵)百度(🈸)核心业务管理者(✅)毕竟并没(🍉)有受重视一定要(yào )拿(ná )到资源有离职意向

重新回(huí(🕠) )顾陆(🌴)奇直接进入百度之初(⛩)百度还陷在(zài )200亿(yì )投入O2O大战(zhàn )的泥(🐨)潭转型(🎯)AI战略尚就(🦔)没清晰的思路股价(jià )一度(⛷)(dù )降至161欧元(yuán )滑下(xià )到BAT阵营的边缘(yuá(🛎)n )

陆(🌎)奇直接进入百度后(hòu )正式确立的(🎅)(de )战略是Allin人(⛵)工(gō(📂)ng )智能做Feed流(🎍)(liú )的战略(luè(⛱) )主航(háng )道按照手(shǒu )机百度重现移动搜索的地位并攻(🤶)占内容市场(chǎng )这些看重百度百(📬)科百(🌺)度地图(💈)百度(dù )账号这(🤐)(zhè(📫) )类优势业(yè )务

渐渐而(é(🍽)r )去的(👑)是(shì )以医疗事业部(bù )为首的(😇)(de )大(🌹)举(jǔ )进(jì(🎌)n )犯(fàn )被裁撤与AI核心战略(😿)(luè(🌞) )没什么关系的(📶)不能贡(gòng )献足(🥃)够利润(🛬)的部门都遭遇考核和(hé )裁(🍐)撤说是这与马东(dōng )敏的思(sī(🍧) )路(😣)完(wán )美契(🍺)合举刀(dāo )是媒体对陆奇(👴)之于百度业(yè )务的评价(💆)

今天慢慢退出权力核心的人成了(💩)陆奇本人

他(🧓)把(bǎ )别人都斗走了(⭐)然(🧣)后再自己走了(le )一(yī )位逼(🧗)近百度的人士赞叹

2陆奇(👠)和百度的文(🚶)化

2017年1月陆奇组建百度的(de )第(💧)(dì )一场(😛)媒体沟通会上(shàng )李彦(🚦)宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆奇的传(🤒)言比(bǐ )如说(🚮)他工作站(zhàn )了(🌯)起来像台(🌺)机(jī )器每隔一天(💴)只(zhī )睡4个小时(🔹)两点一(🦁)线在(🔸)公司和长(zhǎng )期性(xìng )下榻的(👐)酒店间穿行又例如(🕴)他做事亲力亲为相当(dāng )透测(🌥)哪怕(🐰)重(chó(🐆)ng )新(⏬)啊设计(💇)了全公司的周(📃)报(bà(🔢)o )风格统一好第一(🤚)段写什么(🏴)第(💕)二段写(xiě )什么他(🤦)也会解(jiě(🌤) )除(chú )基层员工再邮箱(🚩)他再讨论问(🧢)题的邮件(jiàn )

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再(zà(🦌)i )造百度企业文化的(🌁)努力特别是打破百度(dù )网页(yè )从基(jī(🌺) )层(🍓)到高层(➿)管理者交流沟通阻塞(sāi )住的顽疾

不(👹)(bú )久前百度内部的官僚作(🕤)风人事(🙉)斗(dò(🔍)u )争和个别管理层的(📩)私(🏆)心一(yī(🚁) )度被(🌇)可以表示一家巨头(🔡)(tóu )企业文化中(🚬)的顽疾

不过Robin很厌恶(➡)(è )官僚不过他又比较好适当(dā(🌐)ng )放(fàng )权(quán )于外边的这些人边沿的(🎢)那些人又跟他也不是一(👏)条心(🥥)也很胡弄他即便他们(🙆)很清楚什么是(shì )对公(😽)司必要的但的确如此(cǐ )关心只(zhī )在乎做的事有(📸)没(méi )往上汇报的时候好看点逼着基(🙇)层员工挑活干

中(🌩)高(📲)层管理(✈)者的这(zhè )样的偏好结果会(🚃)反应在绩(🍛)效(🎽)评(🥠)定(dìng )上一名内部人士对(🍾)36氪可以表示症结应该是只考(kǎo )虑到(🚷)KPI实在不行你我以(👤)为以(👧)百度的技术连不赚(📺)钱的垃圾广告帖都灭不了他们(men )都清楚只不过(🌫)不(😬)安排好人力去(🤟)整(👯)治

以内(🕒)种(🛑)种除了魏(🕧)泽西事件(🛂)狂暴后百(🖊)度的(de )措手不及(jí )让李(lǐ )彦宏看(kàn )起来好像像个高居(jū )高层又非常好(🔄)(hǎ(🏙)o )蒙蔽(bì )的CEO

一种观点是这也(yě )和Robin个(gè )人的性(xìng )格或者(⛏)他是个重感情的好(🥞)人(🗳)(rén )是个是(🉐)个(gè )的技术男但他根本不(🐓)不算个杰出的(⭕)的管(🌠)理者特(🥅)别是要羽翼未丰百度这(💵)(zhè )艘(sōu )巳(👗)(sì )经(🔣)有5万员工的大船

这那(nà )就(jiù )是陆(🤒)奇(🍊)初入(😳)百(bǎi )度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私(🏆)利势力盘根(🔳)错(🥧)节基层的的问题和意见反馈不(🐎)了高层

因此陆奇开设了(le )新风(🕢)向沟通交(🍍)流会这是(🏆)一个定期(qī )跟员工交流的讨论会制度(⛩)每次来(🤚)开一个(🚁)半小时陆(🏕)奇会请帖(🌹)一位(🔟)业务线(♑)大佬亲自出面并在百度(✔)内网和新风会你的留言区选出最受(shò(♒)u )员工(gōng )关(guān )注的问(wèn )题在会上直接(🔮)反(🍈)驳

提问可能很刺耳例(🚓)如就曾有员(💦)工一点也不客气(💗)的问陆奇(🗑)为么百度的产品都中(🍐)规中距(jù )江湖之远是(shì )对员工(🥐)更加不好(🏹)(hǎo )算(suàn )和亲(📱)身(🛋)的体验(🏒)(yàn )的问(wèn )题做一(🥛)个新系统和程序维(💄)护一(🚻)个旧系统(🕛)这对个人境界突破的价值几乎不(➗)一样(yàng )这倒(🔛)致就没人很(👫)乐(lè(🏁) )意(🎡)程(chéng )序维(♓)护旧(🥍)系(❤)统都愿意去做新(xīn )的这(🦎)种问题怎末(🥨)可以解(🐒)决

有(🏁)时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上(⌚)面的大(dà )佬看到了就达到一定目的了一位(wèi )百度(🏍)员工其实(🈶)相对于(🔍)百(🥖)(bǎi )度历史上的(de )管理(🌟)层陆奇表(biǎo )现出来出前所未有的(🛹)强烈的(🛄)坦(🎙)率和不(🎥)回避

过去这在百度是不(💥)可(🥞)想(xiǎng )象中的(🕤)(de )

这在百度内部带走了(le )一种印象(xià(😱)ng )一(yī(🐉) )名(✏)普通员工想(xiǎng )同COO陆奇(✔)联系有(yǒu )时比(🚞)同总监级(🔌)管理者交(jiāo )流更太容易放到其余大(🔸)公司这是个奇怪的现象

这(🖍)让人(rén )想起了(🏮)腾(🌇)讯(🔵)创始人马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享过一(💕)件事腾讯(🍱)的产品线上有1700多个产(🥍)品他参与其中的蛮数(🐦)量和(hé )他回信商讨产品问题相当(dāng )祝生(shēng )活基本(🤢)上那是一个PM和另一个(🤸)PM之间的(de )切磋切磋如(rú(📛) )果他被(💛)你的做法极大激(🐌)(jī )荡Pony会立(🎪)刻把邮(🆑)件升级(🕌)拖一(〰)堆(duī )VPGM从(🦅)里面出来(♌)带动事情(🖼)行进

陆(❎)奇(qí )也会直接发基层(🚜)员工(🛌)(gōng )发邮箱他讨论问题的邮件趁(chèn )机(💢)发觉刻意隐藏在(😚)(zài )百度的产品(🃏)制度和运转细(👫)节中的隐疾(jí(⛑) )毕(bì )竟害(🦐)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名试用手机(⚡)百度邀请在百度(🌿)内网中先发表见(jiàn )解的员工单聊

在最(🌴)近的(🙋)一次新风会(🍽)上陆奇期(qī )刊等级半个公司集(jí )团战略巳经都差不多理顺(🍠)了但要做的仍(👂)很多(duō )

3换了司机的(👍)(de )高速列车

过去几年(nián )搜索(🎮)广(Ⓜ)告在养肥了百(⏩)(bǎi )度的同时(🌔)也抹杀掉了这家百(🎭)(bǎi )度的敏感度和(hé )锐气(qì )陆奇给(🦍)百度新找的路(🎒)子是(shì )像Google一(yī )样剪切粘贴出一个都属于(😑)自己的AI时代的安(💨)卓逃(🚖)掉(💄)过度依赖广告的(de )广告盈(🥄)利(🧤)模式在这套思(⬆)路里(🍩)DuerOS和Apollo是有用(🎼)的落(🔺)地之前出(👷)口(⛴)

在(🏀)(zài )2018年的CES大会(huì )上(🤕)陆奇半带(🚞)欣慰地称(🌖)百度AI尤其(❎)是(🀄)Apollo的(de )发展(zhǎn )体现了中(🍍)国速度(🐼)但接下来人们打(📆)听一下(xià )的是高速(🌀)行(🍦)驶的到(⛄)百度(🎵)在突(🤐)然换了司机后会(huì )不(💫)会脱轨

在(🔽)百(bǎi )度(⬇)历(lì )史上(shàng )产品或(💎)业(⚓)务而且负责人离(🐺)职后而激起浪花的(😉)事时(shí )有发生了(💬)什么(me )

如(rú )今指挥棒又返回到李(🐟)彦(🍟)宏手(💤)中李彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导班子的权(quán )力包(🌪)括把陆奇开了头的变革再继(🛬)续下去(🚅)

参照李彦宏(hóng )在内部邮件中的规(🍏)(guī )划以往陆奇(🐳)(qí )亲自跑(🚜)带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(⏭)(lǐ )李(❌)震宇日后(hòu )投向张(zhāng )亚勤领导报告(gà(🔍)o )景鲲升任智能生活事业(🛴)群组SLG总经理未来一段时(🚔)间里真接向李彦宏领导报告(🤧)百度也许(🔤)不(bú(👁) )会(📛)会出(🥅)现第二(èr )个陆奇这样(💼)的角色如今要注意精力放进百(🤾)(bǎi )度Feed流上的李(🤛)彦宏(💹)恐(🤶)怕(🎭)会为智(🍀)能生活事业(🐳)群(🏙)组再(zài )寻找风(♑)一位高层(céng )汇报者

值得注意(🎨)的是(🏷)上述(🈚)事(shì )项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(💻)比较复杂到王海峰这(🦗)次什么(🍂)变(🐹)化后(😂)此前(🚊)职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命(mìng )百(✳)度公(🏒)司(🗂)高级副总(zǒng )裁(🛩)

依(🔏)据什么(🧟)(me )百度(dù )的官方信王海峰(fēng )2010年一(yī )并加入百度几乎(👑)在同(tóng )一时间为公(gōng )司创建角色了(le )自然语言处(🦀)理部互联网(✴)(wǎng )数(👥)据研发部推荐引擎(qíng )和(🛎)个性化选择(👕)部多媒体播(🔴)(bō )放部(⛔)图(🎛)片(🤴)搜索部语音技术部等(děng )并曾担任搜索公司副总经理

在2017年3月吴(🛴)恩达(dá )因派(🍃)(pài )系(🎰)斗(♿)争(🐟)(zhēng )远远离开百度(❌)(dù )后王(🌗)海峰刚(🕉)接手(🧦)了吴恩(ēn )达此前(🏤)专门负责的百度研究院下一(yī )界(🎀)(jiè )AIG总负(🥃)责人同时境界突(tū )破为Estaff成员而被可以(💲)表示百度AI派系上(😟)一波(🕡)斗争中的(de )赢家(🏣)

一位百度内(nèi )部(bù(🕥) )人士对(🏂)36氪明说王海峰你们负责(💇)的AIG与景鲲(kūn )专(🏅)门负责的(🌗)DuerOS之前的关(🗞)系是(🔪)前者提供(👥)底层技(🚊)术(shù )后者共(😴)同负责落地后到产(chǎ(😊)n )品并可以(🍕)使用前者的数据但两个部门在长期合作的(de )同(😙)时(shí )也修(🤘)真者的存(🚚)在博弈(yì )AIG也在绝对(👥)机密研发自己(jǐ )的硬件机器人产品

陆奇离开(💴)后AllinAI的百度(dù )依旧是是(🔕)需要一位有能力禁锢几块AI业务避(bì )免(👬)内斗不断的管(guǎn )理者但这(🎺)个人(🔑)(rén )会不(🙆)会又出(🤜)现(🚰)从(cóng )哪里来(🌶)全是个(🆕)未(🈵)知(📒)数

陆奇退任百度总裁和(😨)COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌(diē )约7

再强势加盟来一位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员工对未来的(😂)确(🌞)积极乐观怀疑(🏵)就算(👈)跑来也招不来人(rén )

陆奇(qí )贡献(🦁)的486天像鲶鱼一样(yàng )给(🌥)了百度(🙊)新的刺激(jī )但(dàn )百度(🐇)看来却没给这(🕓)(zhè )些外来的革命者(zhě(🤣) )充足的利(🐢)用

4如何(⛺)评价海王(wáng )