1海(🔬)王(wáng )
导演胜(🍨)者即是正义(yì )金(jī(😧)n )子文纪土(tǔ )井裕泰石井康(kā(🌑)ng )晴
演的暗金(jīn )丑岛君新(🚤)垣(🏥)结衣星野源大谷亮平(📂)
看点食草工科男呆(dā(🎓)i )萌(🤩)美少女实验的(de )方(🔕)法(🚩)契约婚姻的也非常有(🕡)趣单(🔟)身狗被散了很多狗粮新垣结衣(🏩)根本就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🤷)泽孝(🎆)义田中(💜)健(🎲)太
古装电影堺雅人上户彩香(🎿)川照(zhà(😦)o )之
看点跟啪啪啪(pā(🌊) )一(😮)样(🌜)霓(🥁)虹人比较喜(🛴)欢(⬛)前戏十足(🎴)然后在一瞬间(🈂)再次爆(📣)发每集前(qián )30分(fèn )钟都无(wú )比压抑剧(😍)情一环扣一(🔁)环紧张到(🌬)不(🎚)行到(😙)结果(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🍱)堺雅人香(😀)川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们(📓)气(👻)质不凡(fán )最后大结局反正挺(👻)要什(📄)么不是(🍊)现(🏠)实(😹)的BOSS们(men )相互妥协炮灰的(de )仅有少年热(🎸)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🌸)松(😬)冈(😆)锭司山下敦弘(hó(🦀)ng )及川拓郎
主演小林(🚅)(lín )薰须藤(téng )理彩田畑智子
看点(diǎn )在(zài )每个(🈶)深(😳)夜(🎋)边缘人被美食彻底(👌)治(📣)愈即便(📒)是普通人获得依旧有故事(✒)台词如散(🕒)文版(🗡)优(🎎)美动人(🧖)小林薰(🐜)大叔气质浓(🏍)烈
4半泽直树
导演石川(😥)淳一城宝秀(🤘)则西坂瑞城编剧(🏳)古泽(zé )良(🍟)太
演的堺雅人新垣结衣冈(🈚)田将生
看点毒(dú(✔) )舌大叔和(🎍)呆萌少女组合最好(🦊)搭配还挺好玩吉高由里(👔)子贱萌怪(🚓)新(💡)垣(yuán )结衣正(zhèng )义感(gǎn )十(🔳)足且(qiě(🏌) )乖诉(😉)(sù )讼中的笑点很多却能直接(🍃)导致人(🙆)陷(⛳)入深思末凉子御(yù )姐范真(zhēn )棒(bàng )熟透的(de )水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅(yǎ )俊(😲)川村泰祐(🔅)
主(zhǔ )演山(🗓)田孝之(zhī(🕔) )片濑那(🙇)奈矢(shǐ )部(bù )享佑(yòu )
看点(🈵)从高利贷角(🌪)度看计(🏷)划理财(📤)的重(🤦)要性(⏸)欲望是把刀能伤人也能(❔)伤己连高利贷也能(né(🏢)ng )拍得热血(xuè )街灯还真啧
百度未(✌)一(yī(❌) )跃而(🖼)起陆奇已离场后进入到百度(🕥)486天后(hòu )工(🌊)作狂陆(😓)奇(🔬)(qí )只不过个人和家庭的原因(🐹)由李彦宏(⏺)(hóng )在5月18日(rì )下午发出的内部邮(🐀)件中下达(dá )命(🐑)令从(cóng )今(jī(🚥)n )年7月起不再一职百(bǎi )度集团总裁兼(jiā(👣)n )首(🦂)(shǒu )席运(👻)营官
这位(wèi )李彦宏(🈹)亲自来(🥂)从硅谷这边请慰(wèi )籍着(💍)百度转型厚望(💘)的(de )明星职业经理人在(🆖)百(bǎi )度AllinAI大(🥣)战略拐向中途倒是(🍹)在公司内外也(🦐)打胜(shèng )了个人口碑的(de )时刻突然(rán )之(zhī )间取(qǔ )走对百度实际业务的(🏗)管理(lǐ )权
虽说李彦(👱)宏(⛅)称陆奇将再任(💟)(rèn )职集团公司的副董事长以这个身份一直(🌄)送回百度(🎐)但很(🕙)多这更像是(🏮)越描越黑
百度员工的(🌻)群早就炸(zhà )开觉(🚜)着副董事长那是个虚职(😴)先缓存一下下一(📫)步就(jiù(🈶) )走了(le )
虚职的分析不虚(🗝)从百度(☝)新的管理班(bā(🧐)n )子(💛)和(🌀)权力架构(🔒)不不(🥪)自然出去(🦇)陆奇(qí )取(🐒)回了全都所有的(de )权(👍)力
据百(😃)度内(💮)部(bù )邮件百度(dù )主要(yào )业务(wù )部门负责人张(🎈)亚勤向海龙(lóng )王海峰朱(🤭)光(🍽)等人将再向李彦(📞)宏做(👦)了汇(🤫)报李彦宏在(🧓)5月18日(rì )的内(🔋)部(😛)邮件(📌)中同时宣布王海峰(fēng )成功(🙅)进阶(🦇)为百度公司高级副总裁并(bìng )再(👵)继续职务(🕛)AI技(🥌)术平台体系AIG总负责(㊙)人况且AI的两大事(🥡)业(🌈)(yè )群智能驾驶事业群组IDG总(🌌)经理李震宇投向张亚勤如实汇(huì(😫) )报景(jǐng )鲲(kūn )将一职(😘)智(🍱)能生(shēng )活(🆓)事业群组(🌉)SLG总经(jīng )理一职未来一段时(🌞)间里直(📲)接向李彦宏汇报情况
到(🧚)现在为(📧)(wéi )止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告(🔖)且陆奇最最(zuì )看重的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(shǐ )事业群(qún )组IDG均由(😙)陆奇真接亲自挂帅(🤲)任(⏰)总(🆎)经理正因如此职业经(📰)理人陆奇被(💸)如果说是少见的除开李彦宏外(📂)居(jū )然还能在百度总帅大权的(de )人
此(⛵)行(🈷)人事变动并不代表(😚)百度的直接掌(zhǎ(🛵)ng )舵权恢(👵)复(⚽)(fù(🚻) )又回到(🚕)(dào )李彦宏手上(shàng )后(hòu )者而且在移动端(🔀)时代对(🥥)(duì )公司(sī )战略(👍)可以确定的游移不定(dì(💋)ng )在管理能力上(shà(👠)ng )令一些内部(bù )员工失(🎧)去(qù )了信心
与此(🎧)同时陆奇出任(rèn )而成型的李彦(yàn )宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力结构李彦(yàn )宏(🐀)主(zhǔ )抓(🏂)信(🔽)息(📘)流广告业务陆奇总统领通盘业(🕡)务尤其是(✒)AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地(🛳)保留了(♊)一年多然后完(wá(🦊)n )全崩坍
陆奇在百度掌权的(🌚)四百多(duō(🐋) )天(🤳)里百度的股价比(bǐ )起他入职时之初修为(✈)提(🥈)升了将近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(🍕)与今日头条的竞(jìng )争远未(wèi )结束后随(suí(😗) )着陆奇的离(💙)去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺(😆)(miǎo )茫
1举刀的陆(lù )奇和(🏧)百度(dù )的斗争
陆奇慢(🎅)慢退出百度(💀)的(✡)消息公(🥤)元前(qián )16世纪(🤪)在4月底再(zài )到脉脉曝(pù(🧝) )出消(xiāo )息(🏑)一团团时陆奇本人还在参加(🔏)上海车(🍁)展(🏡)外表看来精神焕(🤑)发(fā(🐹) )甚至于他刚(gā(🏿)ng )刚开放了新一(👔)期新(xīn )风会的考(🍫)试报名(🎿)这(🏈)是陆奇创(chuàng )始(📣)的不定期检查(chá )跟百(🤟)度员工(🥠)继续(xù )讨论公司方(fāng )向和业务(wù )的内部(bù )会议(🍭)
这(👌)些都让百(🎨)度(🌜)基层员工对此(cǐ )那两个爆料(🛫)十分不屑甚至还(🦕)怀疑是竞争对手蓄意(🧛)(yì(🦂) )释放出谣言在(🏛)百度能发财(✔)报前一日拉(😣)低百度股(🔎)价
李彦宏(🗯)(hóng )今(〽)天(tiā(🦃)n )的(🍼)内部信难比(bǐ )登(dē(⬅)ng )天(🌁)(tiān )一枚炸弹(💔)感觉公司刚(gāng )稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(🕕)(dù )内部知情人士对36氪谈起过陆(✅)奇的离职与同百度(🅱)搜索系高管(guǎn )的政治斗争无关上列人士称陆奇(🦏)曾对(duì )百(🥛)度搜(sōu )索部(👌)门可以表(💄)示(😼)(shì )就是为(wéi )了(📀)(le )百度的名声估计坚定的(🍵)杀掉特定垂直行业(🍖)的竞(jìng )价排名(míng )广(guǎng )告(🎃)这应该不(🤐)会(huì )有什么东西太大(⤵)(dà )问题只(zhī )会有收入上(🎪)的(🎃)影响但陆(lù )奇的主张遇(yù )到了四位百度高管的联合抵制(zhì )终(🏎)(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月(🍖)(yuè )份百度(dù )刚情况了(⏪)(le )一次(👹)人(ré(📑)n )事变(biàn )动李叫(😲)兽(🦁)百度贴(🎴)吧事业部总(zǒng )经理(💙)胡玥百(🐖)度地图事(👶)业(🔓)(yè )部总经理李东(🔌)旻(🖥)搜索(✔)广告(gào )高(😱)级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台(🥦)总(🖨)经理屠静等多位中层(🚂)员工(gō(🤨)ng )离职
最近(🌗)的传言是百度多年的(de )现(🌮)金流基础大(🦑)搜索业务负责(zé )人向海龙在场的不(bú(🛍) )少(shǎo )百度核(🏈)心业务管理者毕竟并没有受(🔐)重视一定要拿到资(🎂)源(yuán )有(🛃)离职意向
重新(🉑)回(📳)(huí )顾陆奇(🏿)直接进入百度(🖨)之初(chū )百(🚹)度还陷在(zài )200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转(🍳)(zhuǎn )型AI战略尚(shàng )就没清晰(xī )的思路(lù(😮) )股(gǔ )价一度降至(zhì )161欧元(📮)滑下到BAT阵营(🔞)的(de )边缘
陆奇直接进入百度后正(🤜)式确立的战略是(🥖)Allin人工(gōng )智能做(💲)Feed流的(⛑)战(🔖)略(🍤)主航道按照手(shǒu )机(💌)百度重(chóng )现(🥓)移动搜索(suǒ(🍄) )的地位(🏯)并攻(♒)占内容(róng )市场这些看重百(bǎi )度(🎮)(dù )百科百(bǎi )度地图(👐)百度账(✨)号(🔴)这类优势业(💇)务
渐渐而去的是(🍇)以(yǐ )医(yī )疗事业部为首(🌲)的大举进犯被(🌲)裁撤与AI核心战略没什么关系的不(🎅)能贡献足够利润的部门都遭(⏪)(zāo )遇考(kǎo )核和裁撤(🤧)说是这与(yǔ )马东(😗)敏的思(🏿)路(🚐)完美契合举刀(dā(😆)o )是(⏪)媒体(🤑)对陆(🏥)奇之于(👨)百度业(🏾)务的评价
今(🚕)天慢慢退出(🕠)权(quá(🎛)n )力核心的人成了陆(lù )奇(❕)本人(rén )
他把(🍠)(bǎ )别人都斗走了然后再自(zì )己走了一位逼近百度的人士(📫)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🥗)(nián )1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介(🕴)绍陆(🍆)奇(qí )
在百(📏)度内部有(🙍)很多关於陆(lù )奇的(🤪)传言比如说他(tā )工作站(zhà(🐯)n )了(🌫)起(qǐ )来像台机器(🆓)每隔一天只(🌊)睡4个小时两点一线(❤)在(zài )公司和(🤧)长期性下(🐋)榻的(de )酒店间(🙁)穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(✅)计了全公司(📽)的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(🛶)层(😻)员工(🕳)再(🌽)邮(🧖)箱他再讨(🍄)论问题的邮件
这(zhè )为(🥖)陆(🙎)奇赢得了口碑(bēi )
但(🍽)令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百(🍠)度(dù )企业文化的努力(📷)特别是打(🔨)破百(bǎi )度网页从基层到高层管(🎐)理者交流沟通阻(zǔ )塞住的(de )顽疾
不(🛰)久前(qián )百度内部的(🥏)官僚作(zuò )风人事(shì(🌠) )斗争和个(gè )别(🚄)管理层的私(sī )心一度被可以(🍼)表示一(😳)家巨头企业文化中(🦑)的顽疾(🥅)
不(bú )过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比(🎾)较好适(🗓)当放权于外边的这些人边沿的(de )那些人又跟(🚌)(gēn )他(🖕)也不是(🌿)一条心也很(hěn )胡(hú )弄他即便他们很(hěn )清楚什么(🏖)是对公(gōng )司(🚆)必要(🔊)(yào )的但的确如此关心只(🚅)在乎做的事有(yǒu )没往上汇(🖱)报(🚋)的时候好看点(diǎn )逼着基(🚶)层(🚴)员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上一名内(nèi )部人士对(🥅)36氪(🙋)可(🐐)以表示症结应(🥅)该是(shì )只考虑到KPI实在(zài )不行你我以为(🍯)以百(bǎi )度的技术连不赚钱的(🛐)垃(🔮)圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力(🤳)去整(zhěng )治
以内种(💄)种(zhǒng )除了魏(👩)泽西事件狂暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来好像像(🥈)(xiàng )个(📌)高(🎤)居高(🚪)(gāo )层又(🕝)非(💱)常好蒙(🐂)蔽的CEO
一(yī )种观点是(🐵)这也和Robin个人的性格或者他是个重(🈲)感情(🌘)的好(⭐)人(rén )是个是个的技术(🅰)男但他(🔄)根本(běn )不不算个杰出的的管(guǎ(🌬)n )理者(👄)特别(bié )是要羽(yǔ )翼(🐣)未丰百度(dù )这艘(sō(🛹)u )巳经有5万员工的大船
这那就是(🆘)陆奇(🏔)初入(🕖)百(🍀)度遇到(dào )的(❓)状况管理层最看重(chóng )私(sī )利势力盘根(🌳)错(cuò(🎄) )节基(⬅)(jī )层(céng )的的问题(🕖)和意见反馈不了高(⏰)层
因此陆(lù )奇(😵)开设了新风向(xiàng )沟通交流(liú )会这是(🛀)一个定期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇(⤵)会请帖一(yī )位(📽)业(🥖)(yè )务线大佬亲(🐒)自出(chū )面(miàn )并(💒)在百度(🍤)内(🔍)网(🆔)和新风(🐸)会你的留言区(🗂)选出最受(shòu )员工关注(🚕)的问(wèn )题在会上直接反驳
提(🎤)问可能很刺耳例如(rú )就曾有(⤴)员工一(yī )点也不客气(🐶)(qì )的(de )问陆奇为么(me )百度的产品都(dō(🍜)u )中规中(💚)距江湖之(🎭)远是对员(🚢)(yuán )工更加不好算(💶)和亲身的体验的(de )问题(🧤)做(zuò )一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(tū(👻) )破(🥇)的价值几乎不(bú )一(yī )样(yàng )这(🐚)倒致就没人很乐(lè )意程序维(🚚)护旧系统都愿(🤣)意去做新的这种(♟)问题怎末可以解决
有时候只不(🛷)过(guò )我们(😗)没法提出来解决(jué )方法但至(🔭)多这(🙋)些(⛲)个问(🐞)题让上面(🥀)的大佬看到(dà(🥪)o )了(👁)就达到(🐔)一定(🌯)(dìng )目的了一位百度员(🚩)工(gōng )其实(shí )相对(duì )于百度历史上的(de )管(💗)理层陆奇表现(🎫)出来出前所未有的强烈的(de )坦率和(hé )不回避
过去这在百度是(🐶)不可(🚂)想象(⛄)中的
这(⛵)在(zài )百(🏥)度(🚐)内部带(👿)走了一种印象一(⛳)名普(🍻)通员(yuán )工想(🔰)同COO陆奇联系有(🍐)时(🥟)比同总监级(🤪)管理者交流更太容(⛩)易(yì )放到其(🤕)余大公司这是个(gè(😍) )奇怪(guài )的现象(💔)
这让人想起了腾(👔)讯创(🧦)始人马化腾(👺)知乎用户和菜头分享过(🌋)一件事腾讯的产品(pǐ(⤵)n )线(xiàn )上有1700多个产品他参(cān )与其中的蛮(mán )数量和他回信商讨(🌼)产品(🅾)问(🎇)题相(xiàng )当祝生活(🛥)基(jī )本(🕍)上那是(shì )一(💡)个PM和(🧗)另(lìng )一个PM之间的(⬆)切磋(cuō )切磋如果他(🉐)被(📖)你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(🌃)(tuō(🚴) )一堆VPGM从里面出(chū )来(🦐)带动事情(📏)行进
陆奇也会直(😟)接发基层员工发邮箱(🐸)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🦁)产品(❄)制度和运转细(🐤)节中的隐疾(jí )毕(bì )竟害怕管理层不解释年轻用户的(de )需求他一(📗)(yī )天玩各(🎫)(gè )种(🆑)App匿(🍆)名试(shì )用手机(✍)百度邀请在百(bǎi )度(dù )内网中先发表见解的员工单聊
在最(🎒)近(jìn )的(📺)一次新风会上陆奇(🍨)期刊等级半个公司集团战略巳(sì )经都差(🤬)不多理顺(🚋)了但要做(🔲)的仍(📳)很多
3换(🐅)了司(😭)机的高(gāo )速(🌴)列(❗)车
过(🤦)去几年搜索广告在(zài )养(yǎng )肥了百度的同时也抹杀(😔)掉了这家(jiā )百(🔃)度的敏(mǐn )感度(dù )和锐气陆奇给百度(🏕)新找的路子(zǐ )是像Google一(🖍)(yī )样剪(jiǎn )切粘贴出一(yī )个都属于自(zì )己的AI时代(dài )的(🥗)(de )安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(shì )在这(⛷)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(❣)2018年的(de )CES大(🍠)会(huì )上陆奇半带欣(xī(🛴)n )慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体(🚞)现了中(😉)(zhōng )国速度但(🚯)接下来(lái )人们打听一下(🚨)的(de )是高速行(🈺)(háng )驶的到百度在(🎴)突(🍔)然换了司(🛡)机后(📕)会不会脱轨
在百度历史(💇)上产(🍚)品或业务而且负责人离职后(📽)而激起浪花(♿)的事(🍒)时(🛣)有(😥)发生了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到(🔺)李(🏋)彦宏手(🗡)中李彦宏(👣)仍旧必(🧤)须平衡新领(lǐng )导班子的权力包(♈)括把陆奇开了头的(🈂)变革再继续下去
参照(🙁)李彦宏(hóng )在(zài )内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自(⭐)跑带的两(🔘)块核心(xīn )的AI业务智(🕚)(zhì )能驾(jià )驶事业群(🧓)组IDG总经(🌝)理李震宇日(📍)后投向张亚勤领导报告景鲲升(🌙)任(rèn )智能生活事(🕺)业群组SLG总经(📕)理未来一段时间(🍉)里(💯)真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会会出现第二个(👴)陆奇这样的角色如今(📥)要注意(♌)精力放进百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐(🤑)怕会为智(zhì )能生活事业群组(🏁)再寻找风(fēng )一(🕗)位高层汇报(🌞)者
值得注(♊)意(🙃)(yì(🏨) )的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三分之一(🎻)的篇幅都(🦅)比(🌯)较(jiào )复杂到王海峰这次什(🔡)么变化(🌄)后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(gōng )司高级副(🌟)总裁
依(yī )据什么百度的官方(🐄)信王海峰2010年一并加入百(👏)度几(😭)乎在同一时间为公司创建(🕑)(jiàn )角(💁)色(sè )了自然语言处(💌)理部互联网(wǎng )数据(jù )研发(⛺)部推(🐓)荐引擎(qí(🅿)ng )和个性化选择部多媒体(💐)播(👡)放部图片(piàn )搜(🕰)索(suǒ )部语(🥐)音(🔭)技术部(bù )等并曾担(dā(🌲)n )任搜(🎊)索公司副总(zǒ(🔩)ng )经理
在2017年3月(🤞)吴恩达因(🍱)派系斗争远远离(lí )开百度后王海峰(🤵)刚接手了吴恩(ēn )达此前专门负(fù )责的百(🏑)度研究院下(xià )一界AIG总负(fù )责人同(💾)时境(jìng )界(🔇)突(📋)破为(wéi )Estaff成员而被可以表示(🤝)百度AI派(🐱)系(🎭)上(💮)一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王(🤨)(wá(🐲)ng )海(😴)峰(🐺)你们负责(🚶)的AIG与(yǔ )景鲲专(zhuā(😬)n )门负(fù )责的(👋)(de )DuerOS之前(🎩)的关(🈯)系是前者提供(gòng )底层技(🎁)术后者(🤯)共同负(👯)责落地后(🙀)到产品并可以使用前者(✴)的数(shù )据但两(liǎng )个部门在长(📈)期合作的(♐)同时也修真者的存在(👖)博弈AIG也在(zà(✳)i )绝对(duì )机(jī )密研(🦈)发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百(🤦)度依(💣)旧(jiù )是是需要一位有(➡)能(🈴)力禁锢几块AI业(📂)务避免(✳)内斗不断的管理者但这(zhè(⬆) )个(📫)人会(🌖)不会(📒)又出现(xià(🎴)n )从哪里(Ⓜ)来(🚙)全(quán )是(🎸)个未知数
陆(lù )奇退任百度(😒)总裁和(hé )COO的消息公(👟)告(🚁)后百度今晚美股(gǔ(🎢) )开(kāi )盘(🥙)价格(gé )股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一(🏅)(yī )位(🤳)陆奇也会被斗走一(yī )位百度员工对未来的确积极乐(💨)观怀(🐬)疑就算跑来也招不来(lá(🔒)i )人
陆奇贡献(xià(👐)n )的(🔟)(de )486天像鲶鱼(✏)一(yī )样(yàng )给了百度新的刺(🕧)激但百度看来(lá(📴)i )却没给这些外来(lái )的革(gé )命者(👻)充(🎎)足的(✔)利用